OBJECTIFS
Former, pour les secteurs public ou privé, des cadres ou des techniciens supérieurs désireux de tenir de nouvelles fonctions dans le domaine QHSSE.
Leur faire acquérir les outils et les méthodes QHSSE :
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- Qualité : norme ISO 9001,
- Sécurité : norme ISO 45001,
- Environnement : ISO 14001,
- Management intégré : ISO 26000
- Méthodes HACCP, AMDEC, MRP, 5M, arbre des causes, etc.
Les titulaires de ce diplôme universitaire MI / SEQ seront capables de :
- connaître la réglementation relative à la qualité, la sécurité et l’environnement
- mettre en place une démarche qualité, sécurité, environnement
- élaborer un système de management intégré
- mettre en place ou actualiser un document unique
- constituer et déposer un dossier ICPE (déclaration, enregistrement, autorisation A et AS)
- préparer et conduire un audit
CONDITIONS D’ADMISSION
Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 (DUT, BTS…)
Ou d’un titre homologué Niveau III ou par validation des acquis (VAE)
Et / ou justifier d’une expérience significative dans le domaine QHSSE
Salariés, jeunes diplômés, demandeurs d’emploi
Cette formation est accessible aux travailleurs handicapés
30 places ouvertes
UE1 Management de la Santé et de la Sécurité du Travail
70h (première session du 16/10/17 au 27/10/17 ; examens 30 & 31/10/17 matins)
Droit du travail dans le domaine de la santé sécurité au travail (7h)
o Intervenants internes et externes à l’entreprise sur la sécurité au travail.
o Le rôle de l’inspection du travail, du conseil de prud’hommes, la CPAM.
o Les obligations juridiques de l’employeur et du salarié.
o L’importance du règlement intérieur et du document unique.
o Le droit de retrait.
o La maladie et l’accident professionnels.
o Le harcèlement moral.
Management de la Santé et de la Sécurité au Travail (28h)
o Introduction à la santé et à la sécurité au travail.
o Définition d’un système de management en santé et sécurité au travail.
o Les principaux référentiels en santé et sécurité au travail : ILO/OHS 2001, BS 8801, OHSAS 18001.
o Le MASE en entreprise comme outil de conformité.
o Rôle et missions du CHSCT.
o Mise en place d’un système de management en santé et sécurité au travail au sein d’une organisation.
o La norme ISO 45001.
Le Document Unique d‘Evaluation des Risques (28h)
o Enjeux et contexte.
o Démarche de l’évaluation des risques professionnels.
o Pratique du document unique.
Analyse des Accidents du Travail (7h)
UE2 Management de l’Environnement – Développement durable
70h (première session du 13/11/17 au 24/11/17; examens 27/11/17 matin)
Droit de l’environnement (7h)
o Evolution de la politique environnementale.
o Les acteurs : Etat, collectivités territoriales, organismes…
o Les outils et procédures : évaluation environnementale, étude d’impact, étude de dangers, enquête publique, CNDP…
o Approche d’une législation spécifique : ex. ICPE.
Management et gestion de projet. (14h)
Management de l’Environnement et de l’Énergie. (21h)
o ISO 14001/ ISO 50001.
Développement Durable (7h)
o Enjeux du développement durable et la QSE.
o Stratégie de management de projets de développement durable.
o La QSE interroge le management des Agenda21 et de la RSE.
o La poly-compétence du manager QSE.
Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) (7h)
Gestion des déchets (7h)
o Historique
o Qualification et classification
o Les grands principes en droit des déchets
o Modes de traitement, acteurs de la gestion et responsabilités
o Moyens et financements
Risques sanitaires (7h)
o Risques biologique, chimique et physique
o Norme ISO 22000 et Méthode HACCP
UE3 Management de l’Amélioration Continue et de la Qualité
70h (première session du 02/01/17 – 13/01/17)
Approche systémique (28h)
Méthodes et techniques d’audit (14h)
Les Référentiels QSE (28h)