Entreprises

Les différents dispositifs :

• Comprendre l’alternance : cliquez ici
• Le contrat d’apprentissage : cliquez-ici
• Le contrat de professionnalisation : cliquez ici

Informations :

• Aide à l’embauche d’un apprenti.

• La taxe d’apprentissage

• Sécurité (liste non exhaustive)

• Qualité (liste non exhaustive)

– Réaliser une cartographie des processus
– Préparer des audits terrain
– Suivre la mise en œuvre de plans d’action
– Élaborer des bilans et des statistiques
– Effectuer la veille réglementaire

• Environnement (liste non exhaustive)

– Réaliser une étude d’impact et de danger
– Rédiger un plan de prévention
– Mettre en conformité réglementaire un site
– Faire le suivi des déchets

• Sécurité (liste non exhaustive)

– Mise à jour du document unique
– Analyse des postes de travail
– Réaliser des ¼ d’heure sécurité
– Rédiger des fiches de pénibilités
– Donner un avis technique sur la mise en place d’EPI
– Donner un avis technique sur l’aménagement des locaux
– Proposer un programme de formation pour la prévention des risques
– Concevoir, coordonner et animer les formations de prévention interne
– Élaborer des consignes de sécurité
– Réaliser diagnostic de conformité

• Qualité (liste non exhaustive)

– Réaliser une cartographie des processus
– Préparer des audits terrain
– Élaborer et suivre la mise en œuvre de plans d’action
– Préparer une revue de direction
– Élaborer des bilans et des statistiques

• Environnement (liste non exhaustive)

– Réaliser une étude d’impact et de danger
– Rédiger un plan de prévention
– Mettre en conformité réglementaire un site
– Mettre en place un politique de gestion des déchets

• Sécurité (liste non exhaustive)

– Mettre en place une démarche prévention des RPS
– Réaliser des ¼ d’heure sécurité
– Rédiger des fiches de pénibilités
– Réaliser et suivre l’application de préconisations techniques
– Donner un avis technique sur la mise en place d’EPI
– Donner un avis technique sur l’aménagement des locaux
– Proposer un programme de formation pour la prévention des risques
– Concevoir, coordonner et animer les formations de prévention interne
– Animer des équipes prévention
– Élaborer des consignes de sécurité
– Réaliser diagnostic de conformité

• Qualité (liste non exhaustive)

– Piloter et suivre un système de management intégré
– Préparer des audits terrain et certification
– Élaborer et suivre la mise en œuvre de plans d’action
– Préparer et animer une revue de direction
– Mettre en place une norme
– Effectuer la veille réglementaire

• Environnement (liste non exhaustive)

– Mettre en place un système de communication de crise
– Réaliser une étude d’impact et de danger
– Rédiger un plan de prévention
– Mettre en conformité réglementaire un site
– Mettre en place un politique de gestion des déchets

Pour tous renseignements sur le financement de la formation et le contrat de travail vous pouvez vous adresser :

• Pour le contrat d’apprentissage :

Au CFA-Ensup LR : site internet / mail

• Pour le contrat de professionnalisation :

Au Service de Formation Continue de l’UM : site internet / mail

Déposez votre offre de stage, d’alternance ou d’emploi en nous la transmettant à cette adresse.

Vous pouvez également télécharger ce formulaire d’offre d’alternance ou stage.

CALENDRIER DES FORMATIONS